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除了數字和圖形創意外,該廣告系列還有一個 20 秒的主要廣告位,該廣告位出現在電視上。該製作由製作公司完成。麵包店,音響工作室。不穩定、工資差距和“年齡歧視”掩蓋了西班牙廣告業的現狀 這些是第二版廣告行業研究中發現的一些最緊迫的問題,該研究由 西班牙編寫。除了這些需要改進的方面,研究還 瑞典电话号码 清楚地反映了大流行如何對該行業的工作條件和工資水平產生強烈影響。 西班牙廣告業非常年輕。55 歲以上的人代表性不足。 2022 年 4 月 19 日 由於大流行,一半的專業人員遭受了一些勞動後果。在 27% 的案例中,從8% 的失業到 15% 的 ERTE 或工資影響

受影響最大的是廣告商,其中 19% 的人表示他們已經失業。受影響最小的是那些在諮詢公司工作的人,儘管他們的薪水有所減少。 大流行對廣告業勞動力結構的影響。資料來源:創意俱樂部和 APG。 自由職業者 西班牙廣告業仍然由中小型公司組成。幾乎一半是員工少於 50 人的中小企 瑞典电话号码 業。但相比2018年,可以看到一個極端的增長:10人以下的小微企業越來越多,150人以上的大企業越來越多。在一次又一次的人口普查中也發現了“自由職業者”的增長,因為在兩年內,

而在馬德里,有  瑞典电话号码 的受訪者

個年輕女性的行業(初) 該行業專業人員的平均年齡(36.8 歲)與 2018 年的數據相同,但男性的平均年齡為 39.7 歲,高於女性的 34.3 歲。 在該行業工作的女性比例正在增長。2018 年,他們佔 48%,到 2021 年,他們佔勞動力的 54%。然而,很少有人在該行業發展自己的職業生涯,因為他們的職業放棄率很高(尤其是從 35 歲開始)。 女性佔勞動力的 54%。資料來源:創意俱樂部和 APG。 事實上 瑞典电话号码 該行業  的女性年齡在 35 歲以下, 而男性同事的這一數字為 33%。

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根據 INE 的數據,與全國總數相比,55 歲以上的人在廣告中的代表性不足 在性別方面存在顯著差異:在創造力方面,男性的比例 高於女性,而 在計劃和會計方面,女性的比例更高。 值得注意的是,一般管理層中男女比例的不平衡。 女性在創意機構中佔多數,佔 在媒體機構中佔 ,瑞典电话号码 在廣告商領域佔 ,而男性在創新機構中占主導地位,佔 ,在諮詢公司中佔 在製片人中,  在分析廣告專業人士的就業情況時,II 研究表明, 的人是僱員,而個體經營者為。更多男性選擇此選項,而女性則為 。

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創意俱樂部和 APG。 該行業的人員流動率非常高,尤其是女性,因為其中 56% 的女性在目前的公司工作不到三年,而男性的這一比例下降到 45%。廣告商和顧問輪崗的增加尤為突出。相比之下,創意機構略有下降,創新機構也是如此。 工資水平 43.7% 的受訪者年收入低於 歐元;而 瑞典电话号码 相似的百分比,47.4% 的收入超過這個數字,15.8% 的收入超過 年西班牙的平均工資為 歐元)。

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