會議當天以“技 约旦电话号码 術材料的最

新進展是什麼?”演講開始,的創始人兼執行製片人 介紹了 的總經理兼 ALÍA 總裁 談到了市場上新的可持續照明系統,例如t 照明系統。第二場圓桌會議“不僅 约旦电话号码 僅是廣告”由 製片人 主持,Lee Films 執行製片人 Iván 創始人兼執行製片人 解釋了兩個獲獎項目。“租客”,由 的合作夥伴和創意經理 執導的短片,以及Blur 為亞馬遜和 CYW 機構製作的 獲獎短片“不可能的友誼” 。

文化問題 第三張桌子“留下自己印記的女性”由的製片人和製作總監 以及 集體的成員提出。辯論的參與者是記者兼導演 Concha Wert從 c de c 到去年 10 月,Greenfilm 夫人的聯 约旦电话号码 合創始人 和 Primo 的執行製片人 Inés Segura 和 Bambina 的創始人 擔任主持人。 Concha Wert 反思了女性多年來如何感到自卑。她自己一開始就有這種感覺,她花了一些時間才意識到這種排斥。她解釋說,在其他行業,我確實注意到了這種不平等,

在我從事廣告工 约旦电话号码 作時更不用說

儘管她親眼看到這種情況確實發生了,並且正在一點一點地發生變化。 他們都同意這是一個文化和教育問題。有很大一部分女性繼承了一種罪惡感,這種罪惡感必須被拋在後面,不僅是女性,整個社會。 考慮到行業的需求,調解真的可行嗎?困難在於所有相關方都在同一個方向 约旦 约旦电话号码 电话号码b 排。在廣告方面,它似乎更複雜,但安娜梅南德斯指出,這並非不可能。在這種情況下,與政府攜手並進很重要,這將獎勵那些致力於這些變革以進行個人調解的製作公司。 我們是否在積極歧視方面做得過火了?在同一張桌子上,一方面,有人說我們多年來一直遭受這種歧視,因為我們接受這種援助的時間更長了,

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但什麼也沒發生。但在許多情況下,確實會產生不公正。他們評論說,有時似乎支持平等有利於不平等。為解決此問題而採取的任何行動或措施都是有幫助的,顯然您必須將這些行動視為暫時的,並且在沒有必要的時候會到來。 勞動改革的消息 最後,第四張桌子是“促進視聽行業”,本 约旦电话号码 次機構會議由 Only 925 的創始人兼執行製片人、APCP 副總裁 María Jesús Horcajuelo 主持。 他們從ICEX 指出,由於音像部門和推廣計劃,他們在技術層面上開展工作,並以更加協調的部際方式開展工作。ICEX創建了一個視聽部門,有兩個方面,一方面是促進國際化,另一方面是支持電影業的吸引力,

以及其他 约旦电话号码  主管部門

以吸引來這裡拍攝的人流。 近幾個月來最熱門的話題之一是勞工改革,作為一個為項目做大量工作的部門,改革涉及一些障礙。3 月 22 日第 5/2022 號皇家法令已經發布,該法 约旦电话号码 令調整了致力於藝術活動的人員的特殊僱傭關係制度,以及其發展所需的技術和輔助活動,以及工作條件該部門的改善。 再過一年,APCP 對馬拉加電影節和馬拉加電影辦公室的主辦方以及其贊助商和合作者表示感謝:Aluzine、EPC、 廣告 索尼克通過 Moncloa 立交橋追逐旅客 為了呈現這個續集,

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